Mit unseren Kunden sprechen wir immer häufiger über nachhaltige Kapitalanlagen. Hier bieten wir verschiedene Konzepte der Union Investment an, die sowohl für konservative als auch für rendite-orientierte Anleger geeignet sind.

Das Thema Nachhaltigkeit wird in der Firmenkundenbank der Volksbank eG – Die Gestalterbank täglich gelebt, unterstützt und gefördert.

Nachhaltigkeit bedeutet für meinen Bereich Unternehmenssteuerung, unser Handeln auf Nachhaltigkeit mit Blick für die Gesamtbank auszurichten. Dazu gehören insbesondere Strategie, Geschäftsmodell sowie die Menschen in der Bank.

Eine echte Win-win-Situation gelingt nur dann, wenn alle Beteiligten von einem Deal profitieren. Das gleiche Verhältnis besteht zwischen Mensch, Wirtschaft und Umwelt.

Nachhaltigkeit bedeutet für mich, dass wir alles dafür tun, um unsere schöne Region so zu bewahren, wie sie ist. Speziell in meinem Bereich ist es wichtig, unsere Marketing-Aktivitäten auch in diesem Kontext zu sehen und unsere Botschaften und Werte dem unterzuordnen.

Nachhaltigkeit ist nicht mehr nur eine Option für Unternehmen, sie entwickelt sich zur unternehmerischen Verpflichtung. Marken müssen zunehmend die Harmonie zwischen ökonomischen, sozialen und ökologischen Zielen wahren. Sie werden zu gläsernen Konstrukten, die ehrlich, glaubwürdig und authentisch agieren müssen, um das Vertrauen ihrer Kunden und Mitglieder zu gewinnen. Eine Marke, die nicht aus tiefster Überzeugung die grüne Ideologie lebt, wird langfristig verlieren – sowohl intern als auch extern.

Nachhaltigkeit ist eine Selbstverständlichkeit. Eine Selbstverständlichkeit in unserem täglichen Tun, miteinander und bei jeder Entscheidung, die wir treffen, das Ende zu bedenken. Diese Denkweise war noch nie wichtiger als heute.

Ich halte es mit einem Zitat von Marie von Ebner-Eschenbach: „Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen

aussieht“. Unser persönliches und unser gemeinsames Tun – im Sinne unserer Strategie der Volksbank eG – Die Gestalterbank – gestaltet unsere Welt nachhaltig. Daher ist „Die Gestalterbank“ auch auf den Grundfesten des nachhaltigen Handelns aufgebaut.

Nachhaltigkeit hat für mich nichts mit „Gutmenschentum“ zu tun. Nachhaltigkeit ist ein Faktor, der uns alle zunehmend massiv beeinflussen wird. Firmen, die sich nachhaltig ausrichten, werden längerfristig erfolgreicher sein. Dies ist bei Kredit- und Investmententscheidungen zu berücksichtigen. Menschen, die beispielsweise in nachhaltige Fonds investieren, nehmen mehr Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft. Das Gleiche gilt für Menschen, die in ihrem Konsumverhalten, bei Modernisierung, oder Neubau der eigenen vier Wände auf Nachhaltigkeitskriterien achten. Jeder Anfang und jeder einzelne Schritt ist dabei „Gold wert“.

Wir beraten unsere Firmenkunden so, dass diese sich nachhaltig ausrichten und nicht nur an die Bedürfnisse der Gegenwart gedacht wird.

Nachhaltigkeitsmanagement sehe ich als Herausforderung, Verpflichtung und Chance gleichermaßen. Es ist ein wesentlicher

Auftrag für werteorientierte Unternehmen und damit auch für uns als Volksbank. Nachhaltigkeitsziele sind nicht umstritten,

denn wer will schon kurzfristig denken? Wichtig ist es, zu handeln und damit die nachhaltige Entwicklung zu gestalten.

Wir fördern und finanzieren nachhaltige Projekte unserer Firmenkunden. Denn auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmen sind zukunftsfähiger, da sparsamer Umgang mit Ressourcen die Kosten senkt und nachhaltige Produkte höhere Preise rechtfertigen.

Nachhaltigkeit mit Leben füllen bedeutet für mich, dass jeder Einzelne von uns seinen Anteil dazu beiträgt und wir gemeinsam nachhaltig daran arbeiten.

Nachhaltigkeit bedeutet für mich Verantwortung für die Zukunft.

Nachhaltigkeit im Verbrauch ist eine Daueraufgabe. Im Facility Management sorgen wir für Transparenz, ermitteln Potenziale und setzen diese um.

Unser Ziel ist die langfristige Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Dabei berücksichtigen wir die ökologische und soziale Bedeutung unseres Handelns, um für bestehende und zukünftige Mitarbeitende ein bevorzugter und auch zukunftsfähiger Arbeitgeber sein zu können.